Besoin ponctuel d’un expert, sans recruter ni vous engager sur une infogérance complète ? Avec Exploitation Premium à la demande, vous consommez nos ressources à la journée, sans engagement de durée.
Un format simple, sans engagement
Vous consommez uniquement le temps nécessaire. Cette souplesse permet d’accéder rapidement à des compétences de haut niveau, sans recrutement et sans immobiliser un budget annuel.
Les expertises mobilisables
Selon vos besoins, nous mettons à disposition un expert spécialisé sur vos environnements, ou sur des domaines beaucoup plus pointus.
Pourquoi ce format répond à un vrai problème de recrutement
Les compétences les plus recherchées en cybersécurité et en infrastructure sont aussi les plus difficiles à recruter. Un profil capable d’administrer un SIEM, de piloter une solution de gestion des accès à privilèges ou de sécuriser un annuaire Active Directory est rare, cher, et rarement disponible à temps plein pour une organisation de taille moyenne.
Beaucoup de directions informatiques se retrouvent alors devant un choix inconfortable : renoncer au projet, le confier à quelqu’un qui apprend en le faisant, ou lancer un recrutement dont l’aboutissement prendra des mois. Aucune de ces options n’est satisfaisante lorsque le besoin est immédiat.
Consommer une expertise à la journée résout ce problème sans créer de dépendance. Vous mobilisez la compétence au moment où elle est utile, sur le périmètre exact où elle l’est, et vos équipes internes montent en compétence au contact plutôt que d’apprendre seules.
Ce que nous demandons pour que ce soit efficace
Une journée d’expert n’est productive que si elle est préparée. Nous cadrons donc systématiquement le besoin en amont, même brièvement, pour éviter que la moitié du temps soit consommée en découverte de l’environnement.
Concrètement, il nous faut savoir sur quoi porte l’intervention, quels accès seront disponibles et qui pourra répondre aux questions le jour venu. Ces trois points suffisent le plus souvent. Lorsqu’ils ne sont pas réunis, nous préférons le dire avant plutôt que de facturer une journée peu productive.
Cette exigence vaut aussi pour nous. L’expert affecté prend connaissance du contexte avant l’intervention, et laisse une trace écrite de ce qu’il a fait, de ce qu’il a constaté et de ce qu’il recommande. Une prestation à la journée qui ne laisse aucune documentation n’a qu’une valeur immédiate.
À qui s’adresse ce service
- Une équipe informatique réduite qui doit mener un projet technique ponctuel ;
- Une organisation qui souhaite tester une compétence avant d’envisager un recrutement ;
- Une DSI confrontée à un pic d’activité, migration, déménagement, fusion ;
- Une entreprise devant traiter une exigence de conformité sans compétence interne sur le sujet ;
- Une équipe qui a besoin d’un second avis sur une architecture ou un choix technique.
Vous accédez à la compétence au moment où elle est utile, sans recrutement et sans engagement de durée.
Questions fréquentes
- Y a-t-il un nombre minimum de jours ?
Non. Vous pouvez commencer par une seule journée sur un sujet précis. - L’expert intervient-il sur site ou à distance ?
Les deux sont possibles, selon la nature de l’intervention et votre localisation. - Recevons-nous un compte rendu ?
Oui. Chaque intervention donne lieu à une restitution écrite de ce qui a été fait et recommandé. - Peut-on basculer vers un accompagnement récurrent ?
Oui, à tout moment, sans engagement de durée imposé.
Une réponse à un besoin devenu structurel
La tension sur les compétences informatiques ne relève plus de la conjoncture. Les profils capables d’intervenir sur les sujets de sécurité avancée, d’identité ou de supervision sont durablement rares, et les organisations de taille moyenne se retrouvent en concurrence directe avec des acteurs qui peuvent proposer davantage.
Face à cela, deux réflexes dominent, et aucun ne fonctionne vraiment. Le premier consiste à confier le sujet à quelqu’un qui n’en a pas l’expérience, en espérant qu’il apprendra en avançant. Cela peut réussir, mais le délai est long et le résultat incertain sur des sujets où l’erreur coûte cher. Le second consiste à repousser le projet, ce qui laisse le risque en l’état.
Le format à la journée offre une troisième voie. Il ne remplace pas une équipe interne et n’en a pas la prétention. Il permet de traiter le sujet maintenant, avec la bonne compétence, tout en laissant vos équipes monter en autonomie au contact de l’expert.
C’est aussi un bon moyen d’évaluer un besoin avant de s’engager. Plusieurs de nos clients ont commencé par une journée d’audit, avant de décider en connaissance de cause s’il fallait recruter, externaliser, ou simplement corriger ce qui devait l’être.
Pour aller plus loin
- Externalisez ou renforcez votre DSI : pour un accompagnement plus structurel
- Exploitation et maintien en conditions opérationnelles : pour confier durablement la supervision
- Cybersécurité Premium : nos expertises en sécurité managée
Besoin d’un expert rapidement ?
Une journée, plusieurs jours ou un accompagnement récurrent, selon vos besoins réels.
